বাংলাদেশের শীর্ষস্থানীয় উন্নয়ন সংস্থা পদক্ষেপ মানবিক উন্নয়ন কেন্দ্র ১৯৮৬ সাল থেকে সমগ্র বাংলাদেশ জুড়ে আর্থ-সামাজিক অবস্থার উন্নয়নে অবদান রেখে চলেছে। ৩৮ বছরের এই পথ চলায় ১ কোটির অধিক উপকারভোগীর জীবনমান উন্নয়নে তাদের সক্ষমতা বৃদ্ধি, বাজার সংযোগ তৈরি এবং অর্থায়ন সহযোগিতার মাধ্যমে কাজ করে যাচ্ছে। সমন্বিত উন্নয়ন কৌশল বাস্তবায়নের মধ্য দিয়ে বাংলাদেশের টেকসই উন্নয়ন লক্ষ্যমাত্রা অর্জনে সামাজিক উন্নয়ন, উৎপাদিত পণ্যের বাজারজাতকরণ বিষয়ে সহযোগিতা ও গৃহস্থালি পর্যায়ে গ্রাহকের প্রয়োজন অনুযায়ী আর্থিক সেবা পৌঁছে দেয় পদক্ষেপ মানবিক উন্নয়ন কেন্দ্র। সংস্থাটি ৩০ এর অধিক ডেভেলপমেন্ট প্রোগ্রাম ও ক্ষুদ্রঅর্থায়ন কর্মসূচির মাধ্যমে দেশজুড়ে ৭০০ এর অধিক ব্রাঞ্চ, প্রোগ্রাম অফিস ও লার্নিং সেন্টার স্থাপন পূর্বক কার্যক্রম পরিচালনা করে আসছে। পদক্ষেপ মানবিক উন্নয়ন কেন্দ্র মাইক্রোক্রেডিট রেগুলেটরী অথরিটি (MRA) কর্তৃক লাইসেন্স প্রাপ্ত (লাইসেন্স নং ০০১৮১-০০৪৬৮-০০০৯৫) এবং পল্লী কর্ম-সহায়ক ফাউন্ডেশন (পিকেএসএফ) এর শ্রেষ্ঠ সহযোগী সংস্থা হিসেবে পুরস্কার প্রাপ্ত বেসরকারি উন্নয়ন সংস্থা। বিস্তারিত জানতে ভিজিট করুন www.padakhep.org এই ঠিকানায়।

সংস্থার প্রধান কার্যালয়ে ইঞ্জিনিয়ারিং সেল এর আওতায় “সিনিয়র সহকারী পরিচালক” পদে কর্মী নিয়োগের লক্ষ্যে দেশের স্বনামধন্য রিয়েল এস্টেট/কনস্ট্রাকশন/গ্রুপ অব কোম্পানি তে ভবন নির্মাণ সম্পর্কিত কাজে অভিজ্ঞতা সম্পন্ন প্রার্থীদের নিকট থেকে দরখাস্ত আহবান করা হচ্ছে।

পদের নাম: সিনিয়র সহকারী পরিচালক (ইঞ্জিনিয়ারিং সেল)

পদের সংখ্যা: ১টি

কর্মস্থল/কর্মএলাকা: প্রধান কার্যালয়, ঢাকা

চাকুরির ধরন: শিক্ষানবিশকাল ৬ মাস। পরবর্তীতে মূল্যায়নের ভিত্তিতে চাকুরি নিয়মিত করা হবে।

“সিনিয়র সহকারী পরিচালক” পদের দায়িত্বসমূহঃ

• প্রজেক্ট অপারেশন ডিপার্টমেন্টের যাবতীয় দায়িত্ব পালন করা।
• সংস্থার ঊর্ধ্বতন কর্তৃপক্ষের চাহিদা মোতাবেক প্রকল্পের সম্ভাব্যতা যাচাই, কস্ট বেনিফিট অ্যানালাইসিস, পণ্য পরিকল্পনা, বাজার যাচাই, ও মালামালের স্পেসিফিকেশন প্রস্তুত করা।
• বিভিন্ন ধরনের নির্মাণ প্রকল্প শুরু করার আগে প্রজেক্ট প্ল্যানিং বাজেট প্রস্তুতকরণ, প্রকল্পের খরচ পর্যবেক্ষণ ও মূল্যায়ন করা।
• যেকোনো প্রকল্পের কাজ শুরু করার আগে মাস্টার প্ল্যান প্রস্তুতকরণ এবং উক্ত মাস্টার প্ল্যান অনুযায়ী নির্ধারিত সময়ের মধ্যে কার্যসম্পাদন করা।
• ডিজিটাল সার্ভে, সয়েল টেস্ট, ডিজাইন অ্যানালাইসিস, কস্ট এস্টিমেশন, প্রজেক্ট ম্যানেজমেন্ট, ডিজাইন কো-অর্ডিনেশন ও কোয়ালিটি কন্ট্রোল সমূহে স্বচ্ছ ধারণা থাকতে হবে।
• প্রকল্পের বিভিন্ন ধরনের কার্য সম্পাদন করার লক্ষ্যে কনসালটেন্ট নিয়োগ, ঠিকাদার নির্বাচন ও অন্যান্য কাজের দরপত্র আহবানের জন্য স্পেসিফিকেশন প্রস্তুতকরণ।
• প্রকল্পের সাথে নিয়োজিত সংশ্লিষ্ট সকল কনসালটেন্টদের (আর্কিটেক্ট, স্ট্রাকচারাল ইঞ্জিনিয়ার, প্লাম্বিং ইঞ্জিনিয়ার, ইলেকট্রিক্যাল ইঞ্জিনিয়ার) নিকট থেকে ড্রয়িং/ডিজাইন সংগ্রহ করা এবং সমন্বয় সাধন পূর্বক প্রকল্পের যাবতীয় বিষয়ে প্রয়োজনীয় দিক নির্দেশনা আদান-প্রদান করা।
• নিয়মিতভাবে নির্মাণ কাজের সর্বোচ্চ তদারকির মাধ্যমে ড্রয়িং/ডিজাইন এবং TOR অনুযায়ী কাজের গুণগত মান বজায় রেখে কার্যসম্পাদন করা।
• প্রকল্পের কাজ চলাকালীন সময় প্রকল্পের সার্বিক নিরাপত্তা এবং সংশ্লিষ্ট সকল নির্মাণ শ্রমিক, সাইট স্টাফ ও অন্যান্য সকলকে নিরাপত্তা নির্দেশিকা প্রদান ও নিশ্চিত করার জন্য যথাযথ ব্যবস্থা গ্রহণ করা।
• প্রকল্পের কার্যক্রম বাস্তবায়নে যেকোনো উদ্ভূত সমস্যার সম্মুখীন হলে প্রকল্পে নিয়োজিত সকল কর্মী এবং ঠিকাদারদের সাথে সমন্বয় করে সমস্যা সমাধান করা।
• ইঞ্জিনিয়ারিং সেলের সকলের কর্মদক্ষতার আলোকে মাসিক কাজের কর্মপরিকল্পনা প্রস্তুত করা, কাজের গুণগত মান নিশ্চিতকরণ এবং লক্ষ্যমাত্রা বাস্তবায়ন অগ্রগতি পর্যালোচনা করা।
• ইঞ্জিনিয়ারিং সেল এর অন্তর্ভুক্ত সকল অধীনস্থদের দৈনন্দিন কাজে উপস্থিতি ও ছুটি তদারকি করা।
• সংস্থার বাহিরে বিভিন্ন ফোরামে সংস্থার প্রতিনিধিত্ব করা এবং মিটিং/সেমিনারে অংশগ্রহণ করা।
• সংস্থার অন্যান্য সকল বিভাগের সাথে সমন্বয় সাধন করে ইঞ্জিনিয়ারিং রিলেটেড যেকোনো কার্য সম্পন্ন করা।
• প্রকল্প ব্যবস্থাপনা বিভাগের অধীনে কন্সট্রাকশন সংক্রান্ত বিভিন্ন রিপোর্ট প্রস্তুত করা।
• ব্যবস্থাপনা কর্তৃপক্ষের নির্দেশক্রমে যে কোনো বিশেষ দায়িত্ব পালন করা।

শিক্ষাগত যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতাঃ

বিএসসি ইন সিভিল ইঞ্জিনিয়ারিং। দেশের স্বনামধন্য রিয়েল এস্টেট/কনস্ট্রাকশন/গ্রুপ অব কোম্পানি তে সংশ্লিষ্ট কাজে ন্যূনতম ১৫ বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। আই.ই.বি মেম্বারশিপ/এম.বি.এ/প্রজেক্ট ম্যানেজমেন্ট সনদপ্রাপ্ত প্রার্থীদের অগ্রাধিকার দেয়া হবে।

অন্যান্য যোগ্যতাঃ

• কম্পিউটারে বাংলা ও ইংরেজি লিখনে এবং এমএস ওয়ার্ড, এক্সেল, পাওয়ার পয়েন্ট ও ইন্টারনেট ব্রাউজিং এ দক্ষ হতে হবে।
• আন্তব্যক্তিক যোগাযোগ, সৃজনশীল চিন্তাভাবনা এবং সমস্যা সমাধানের দক্ষতা থাকতে হবে।
• প্রয়োজনে দেশের যে কোনো স্থানে ভ্রমণের মানসিকতা থাকতে হবে।
• শারীরিকভাবে সুস্থ, কর্মঠ, সৎ, বিচক্ষণ ও দায়িত্বশীল হতে হবে।

বেতন ও অন্যান্য সুযোগ সুবিধাঃ

• মাসিক বেতন-ভাতা আলোচনাক্রমে নির্ধারণ করা হবে।
• সফলভাবে শিক্ষানবিশকাল (৬ মাস) সমাপ্তি শেষে বর্ধিত বেতনে চাকুরি নিয়মিত করা সহ প্রভিডেন্ট ফান্ড, গ্রাচুইটি, কর্মী কল্যাণ সুবিধা, ইন্সুরেন্স সুবিধা, বছরে দু’টি উৎসব ভাতা, নববর্ষ / বৈশাখী ভাতা ও বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট প্রভৃতি প্রতিষ্ঠানের নিয়মানুযায়ী প্রাপ্য হবেন।

প্রার্থীর বয়সঃ
সর্বোচ্চ ৪৫ বছর। যোগ্যতর প্রার্থীর ক্ষেত্রে বয়স শিথিলযোগ্য।

আবেদনের নিয়মাবলী ও শর্তাবলীঃ

অনলাইন আবেদনের নিয়মঃ

উপরোল্লিখিত যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতা সম্পন্ন প্রার্থীদের নির্বাহী পরিচালক বরাবর লিখিত আবেদনপত্র, সিভি (CV), রঙিন ছবি, জাতীয় পরিচয়পত্র/জম্মসনদ, স্থায়ী ঠিকানার স্বপক্ষে নাগরিকত্ব সনদ ও জাতীয় পরিচয়পত্রের সত্যায়িত কপি এবং শিক্ষাগত যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতার সনদপত্র/ছাড়পত্র এসবের স্ক্যানকপি সংযুক্ত করে ই-মেইল করুন career@padakhep.org এই ঠিকানায়।

সরাসরি প্রধান কার্যালয়ে বা ডাকযোগে আবেদনের নিয়মঃ

• আগ্রহী প্রার্থীদের A-4 সাইজের সাদা কাগজে লিখিত আবেদনপত্র ও জীবনবৃত্তান্ত (আপনাকে চিনবেন এমন দুই জন বিশিষ্ট ব্যক্তির ঠিকানা ও মোবাইল নম্বর ইত্যাদি উল্লেখ পূর্বক), সদ্য তোলা পাসপোর্ট সাইজের ৩ কপি স্পষ্ট রঙিন ছবি (ল্যাব প্রিন্ট), সকল শিক্ষাগত যোগ্যতার সনদ, প্রযোজ্য ক্ষেত্রে অভিজ্ঞতার সনদ/ছাড়পত্র, স্থায়ী ঠিকানার স্বপক্ষে নাগরিকত্ব সনদ ও জাতীয় পরিচয়পত্রের সত্যায়িত কপি সংযুক্ত সহ আগামী ২২/০১/২০২৫ খ্রিষ্টাব্দ তারিখের মধ্যে “নির্বাহী পরিচালক, পদক্ষেপ মানবিক উন্নয়ন কেন্দ্র, প্রধান কার্যালয়, এস টাওয়ার, ২৮/১, পশ্চিম তেজতুরি বাজার, তেজগাঁও, ঢাকা-১২১৫” এই ঠিকানায় সরাসরি বা ডাকযোগে পৌঁছাতে হবে।
• খামের উপর পদের নাম ও নিজ জেলা উল্লেখ করতে হবে।
• শুধুমাত্র বাছাইকৃত প্রার্থীদেরকে নিয়োগ পরীক্ষার সময়সূচি দরখাস্তে (সিভিতে) প্রদত্ত মোবাইল নম্বরে অবহিত করা হবে।

নিয়োগের নিয়মাবলীঃ

• যে কোনো আবেদনপত্র গ্রহণ/বাতিল এবং নিয়োগ বিজ্ঞপ্তির শর্তাবলী সংযোজন/শিথিল করার ক্ষমতা কর্তৃপক্ষ সংরক্ষণ করেন।
• নিয়োগ পরীক্ষায় অংশগ্রহণের জন্য কোন প্রকার টিএ/ডিএ দেয়া হবে না।
• চূড়ান্তভাবে নির্বাচিত প্রার্থীর প্রধান অভিভাবক কর্তৃক ৩০০/- টাকার নন জুডিসিয়াল স্ট্যাম্পে লিখিত অঙ্গীকারনামা প্রদান করতে হবে। এছাড়া প্রার্থীর আপনজন / আত্মীয়দের মধ্যে থেকে আরো দুইজন ব্যক্তিকে (সরকারি/আধা সরকারি/ বেসরকারি চাকুরীজীবী) সংস্থার নির্ধারিত ফরমে গ্যারান্টার হতে হবে।
• কোনো প্রার্থী কোনো ক্ষেত্রে ভুল তথ্য প্রদান অথবা সত্য গোপন করলে নিয়োগ পাবার পরও যে কোনো সময় তার নিয়োগ বাতিল করার ক্ষমতা কর্তৃপক্ষ সংরক্ষণ করবেন।